Сравнение

Аутстаффинг vs managed team

Аутстаффинг закрывает нехватку специалистов. Managed team закрывает управляемую поставку результата, когда нужна не только роль, но и delivery-ответственность.

Hero-картинка для страницы «Аутстаффинг vs managed team»

Сравнение

КритерийАутстаффингManaged team
ОтветственностьСпециалист работает в управлении заказчика.Команда поставляет результат с delivery-координацией.
Когда выбиратьЕсть сильное внутреннее управление и понятные задачи.Нужно закрыть поток работ, качество и сроки.
РискОперационный риск остается у заказчика.Часть delivery-риска берет команда РЕСТАРТ.
Состав1-3 специалиста.Команда: аналитик, разработка, QA, DevOps, PM/lead.

Что выбрать

Если вам нужен конкретный инженер под вашим управлением — подходит аутстаффинг. Если нужен поток результата, лучше dedicated или managed team.

Частые вопросы

Можно начать с одного специалиста?

Да. Если нагрузка растет, формат можно масштабировать до выделенной команды.

Кто управляет задачами?

В аутстаффинге заказчик. В managed team РЕСТАРТ добавляет delivery-координацию.

Что делать, если профиль не подошел?

Мы разбираем причину, уточняем профиль и организуем замену.

Правовая основа аутстаффинга

Легальный аутстаффинг возможен только через аккредитованное частное агентство занятости (глава 53.1 ТК РФ). РЕСТАРТ аккредитован Рострудом (реестровый номер А006-00124-77/05592414), поэтому договор предоставления персонала не несёт риска переквалификации в заёмный труд. Подробнее.

Разберём ваш случай

Не уверены, какой вариант подойдёт? Опишите ситуацию — поможем выбрать подход под ваши данные, сроки и ограничения по ИБ.

Разобрать случай
AI-помощник
Привет! Я AI-помощник РЕСТАРТ. Помогу найти нужный раздел сайта, ответить по услугам, лицензиям, партнерствам, контактам или сформулировать обращение в отдел продаж.