发生了什么
2026 年 7 月 15 日，RESTART LLC 获得私人职业介绍所 (PEA) 的认可，有权开展为工人（人员）提供劳动力的活动。该信息按照注册号输入经认可的私营就业机构登记册中 А006-00124-77/05592414。认证由中央区域间国家劳动监察局 (Rostrud) 提供，有效期至 2029 年 7 月 15 日.
认证，而不是“许可证”
人们经常询问“外包许可证”；俄罗斯法律中没有此类许可。只有获得 Rostrud 认可的私人职业介绍所才有权提供人员。该程序由俄罗斯联邦政府 2022 年 11 月 30 日第 2181 号法令批准的规则制定。
为什么这对客户很重要？ 自2016年1月1日起，俄罗斯禁止代理工作（俄罗斯联邦劳动法第56.1条，2014年5月5日第116-FZ号联邦法），人员的法律规定由俄罗斯联邦劳动法第53.1章规定。与未经认可的人员供应商合作会给客户带来风险：将合同重新分类为雇佣关系、个人所得税和保险费的额外评估以及第 1 条规定的罚款。 5.27 俄罗斯联邦行政违法法典。认证消除了供应商方面的这种风险。
这给客户带来了什么？
- 法律纯洁性。 与经认可的 PrEA 签订的人员合同可以消除机构劳动和劳动关系再培训、额外个人所得税费用和缴款以及罚款的风险。
- 一条责任线。 IT 认证（数字发展部）和 PrEA 地位位于一个法人实体中：由一个合作伙伴提供技术和人员。
- 灵活缩放。 在俄罗斯联邦《劳动法》第 53.1 章的框架内，加强团队建设，以应对任务高峰，同时避免人员膨胀。
- 更快的采购和合规性。 Rostrud 登记册中的公共条目和信托包中的文件可以轻松附加到交易对手的验证中。
- 减轻人力资源和客户律师的负担。 人事管理、劳动保护、付款和聘用专家的报告都在 RESTART 这边。
- 遵守法律的限制是我们的范围。 我们控制推荐的时间、同工同酬、股份和立法禁止。
外包、外包和专门团队 - 简介
三种业态解决的问题不同，只有其中一种业态需要认证——人员配备。
- 外包 ——购买服务结果：承包商自己雇人并对结果负责。无需认证。
- 人员外包 — 专家在客户的控制下工作，但由经认可的 PrEA 工作人员负责。需要 Rostrud 认证 - 现在 RESTART 已经有了。
- 专门/管理团队 — RESTART团队执行一项任务，由我们负责管理和对结果负责。
对于人员外包，法律建立了我们遵守的框架：分配给一个客户 - 最多连续 9 个月、报酬不低于类似职位的全职员工、对招聘人员比例的限制和禁令（罢工、停工、破产、在有害和危险条件下工作、某些危险生产设施）。
单一循环：IT 认证和 PrEA 在一个法人实体中进行
RESTART 是一家经过认证的 IT 公司（俄罗斯数字发展部），现在是一家经过认证的私营就业机构。 IT 专业知识和人员配置位于一个法人实体中：客户无需组装来自不同承包商的环境，并且合同和合规范围保持不变。
详情及检查方法
- 版权所有：RESTART LLC, INN 9705056320
- 右：向工人（人员）提供劳动力
- 注册号：А006-00124-77/05592414
- 认证机构：中央区域间国家劳动监察局 (Rostrud)
- 通知号：EPGU-7659249107
- 有效期：2026年7月15日 – 2029年7月15日
- 原因：俄罗斯联邦劳动法第53.1章；俄罗斯联邦政府令 2022 年 11 月 30 日第 2181 号
可以通过注册号和 TIN 在经认可的私营就业机构的 Rostrud 登记册中验证该条目。该文档也可在以下位置获取： 信托包.
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