方向

IT 人员外包和专门团队为您的项目提供动力,让您不会失去动力

RESTART 通过个人专家、专门团队和管理团队快速加强企业 IT 团队。客户保留对任务和优先级的控制权,RESTART 负责连接的选择、设计、维护、更换和质量。

“专用团队和 IT 人员外包”页面的英雄图片

当外包成为正确的决定时

当项目已经开始、期限紧迫、内部招聘不准时,但此时此刻需要能力时,就需要这种格式。这可能是开发新模块、与 ERP 集成、加强 QA、结束 DevOps 任务、联系系统分析师、启动 AI 试点或支持关键生产流程。

我们认为人员外包不是简历的转移,而是团队的有管理的扩张。专家在您的流程中与您的任务、工具和产品所有者一起工作,但人员、合同和管理部分仍处于RESTART方面。

客户得到什么?

速度

与传统招聘相比,您可以更快地找到合适的候选人和团队,尤其是对于稀有职位。

灵活性

您可以随着路线图、预算、发布周期和工作负载的变化而扩大或减少团队的组成。

直接控制

您的冲刺、会议、积压工作、Jira、GitLab、Confluence 和验收流程中都会包含专家。

作业卸货

注册、管理、更换、人员问题和交互支持均由 RESTART 关闭。

三种连接格式

Specialist

专家一名

有针对性地加强客户团队:开发人员、分析师、QA、DevOps、网络安全工程师、1C/SAP 顾问、数据或 AI 专家。

Dedicated team

敬业的团队

产品、发布、集成或任务流的团队。客户管理积压的订单,RESTART 有助于组合、更换和稳定性。

Managed team

管理团队

RESTART 的交付协调团队:角色、计划、负载控制、报告、质量和定期同步。

Hybrid

混合环境

团队的一部分在您的管理下工作,一部分涵盖单独的工作流:QA、DevOps、分析、开发、网络安全或支持。

我们涉及哪些专家?

RESTART 团队不仅结束了开发。企业项目通常需要分析师、质量工程师、DevOps、网络安全、ERP 专业知识、数据和人工智能角色。因此,我们不是根据抽象的职位空缺列表来选择团队,而是根据您的架构、流程、堆栈和访问限制。

方向我们涉及哪些专家?
发展Frontend, backend, fullstack, mobile, API, integration, legacy modernization
质量手动 QA、自动化 QA、测试管理、负载和集成测试
基础设施DevOps, SRE, Kubernetes, OpenShift, CI/CD, observability, release engineering
分析业务分析师、系统分析师、BPMN、UML、需求、文档、验收标准
ERP 和会计1C、SAP S/4HANA、ABAP、SAP Basis、FI、CO、SD、MM、RE-FX 顾问
数据与人工智能数据工程师、DWH/BI、ML 工程师、AI 工程师、RAG、分析展示
网络安全和 DevSecOpsAppSec、安全工程师、DevSecOps、审计、数据保护、漏洞控制
控制Project managers, Scrum masters, delivery managers, architects, technical writers

技术栈

RESTART 工程能力图涵盖后端、前端、移动、ERP、QA、DB、DevOps、分析、网络安全、数据和人工智能。对于客户来说,重要的不是技术标识本身,而是专家与现有架构、开发流程、访问规则和生产环境的兼容性。

技术和工具示例
BackendJava, Python, Go, C#, PHP, Node.js
FrontendJavaScript, TypeScript, React, Angular, Vue
MobileiOS, Android, Swift, Kotlin, Flutter
DBOracle, PostgreSQL, MS SQL, MySQL, MongoDB
DevOpsKubernetes, OpenShift, Docker, Ansible, Jenkins, GitLab CI, TeamCity
QATestRail, Postman, Swagger, JMeter, Charles, Fiddler
AnalyticsUML, BPMN, BABOK, Jira, Confluence, Enterprise Architect
ERPSAP S/4HANA, 1C, ABAP, SAP Basis

如何运行命令

步骤1

我们得到一个需要

我们修复角色、任务、堆栈、级别、负载、截止日期、管理格式、访问要求和网络安全限制。

步骤2

我们评估成分和成本

我们决定是否需要一名专家、多个角色、一个专门的团队或一个受管理的工作流程。

步骤3

我们进行选择

我们检查经验的相关性,进行内部评估,为客户准备候选人和最终名单。

步骤4

连接到项目

面试并批准后,我们​​招募专家,进行入职,同步工作规则和报告。

上市后的质量控制

Onboarding

我们帮助快速向专家介绍产品、架构、流程、存储库、文档和通信规则。

定期沟通

我们与客户和专家保持联系,以便及时发现装载、沟通和质量方面的风险。

更换不乱

如果角色不合适或者任务发生变化,我们会组织上下文的替换和转移,以免项目停止。

透明度

我们确定团队的组成、费率、工作量、期望、控制点、报告和接受工作的规则。

法律、人力资源和安全的运营模式

专家在 RESTART 端注册或以商定的合同模型连接。我们提前确定角色、费率、工作量、截止日期、报告程序、替换规则、保密协议、访问要求、商业秘密和个人数据的处理方式。

如果团队与 ISPD、CII、银行、政府或工业环境合作,则在连接阶段就已考虑到网络安全和 152-FZ 的要求:访问最小化、角色区分、媒体会计、存储库工作规则、日志记录和商定的通信渠道。

RESTART 体验特别有用的地方

当专家不仅必须了解代码,而且还必须了解企业环境时,人员外包效果很好:ERP、会计、集成、银行要求、EDI、财务规划、SAP S/4HANA、1C、DevOps、网络安全和数据。俄罗斯邮政、Megafon、Sber 银行、Vozrozhdenie 银行、VTB、ER-Telecom、Alrosa、Magnit、Rosselkhozbank、Lukoil、Rostelecom 和 AgroInvest 等公司已在 RESTART 项目的公开展示中列出了画像。

对于人员外包页面来说,这是一个重要信号:我们不是在真空中加强团队,而是在负责会计、数据、集成、文档、监管和启动后运营的项目中加强团队。

快速入门需要什么

为了选择专家而不需要不必要的迭代,描述任务、所需的格式和限制就足够了。如果尚未收集输入,RESTART 有助于进行简短的诊断并制定角色概况。

  • 角色、资历和预期职责范围;
  • 团队堆栈、系统、存储库和工具;
  • 雇佣形式:全职、兼职、团队或工作流;
  • 项目的连接周期和目标持续时间;
  • 语言、地点、日程安排、旅行和访问要求;
  • 对网络安全、个人数据、商业秘密和监管环境的限制;
  • 管理流程:Scrum、看板、项目模型、SLA 或内部法规。

常见问题

我可以从一位专家开始吗?

是的。通常,正确的起点是分析师、开发人员、QA、DevOps 或网络安全工程师。如果负载增加,格式就会扩展到专门的团队。

谁来管理任务?

在专业且专注的团队中,任务通常由客户管理。在受管理的团队中,RESTART 还负责团队工作的交付协调和控制。

如果专家不来怎么办?

我们分析原因,调整配置文件并安排更换。目标是保持项目的势头,而不是将运营风险转移给客户。

AI计算与运算命令

如果客户不仅需要解决方案,还需要人员来开发环境,RESTART可以连接DevOps、后端、数据、QA、网络安全、AI工程师和架构师。在这种情况下,人工智能计算成为一个工作环境,而专门的团队成为快速开发产品的一种方式。

1C / Bitrix 专家组成的专门团队

如果客户已经拥有 ERP 计划或内部能力中心,RESTART 可以加强由分析师、1C 开发人员、Bitrix 开发人员、集成商、QA、DevOps、数据和网络安全专家组成的团队。这种格式有助于避免因缺乏人员而停止 1C、门户、集成和报告的开发。

让我们讨论一下您的环境

描述任务、当前系统、约束和预期结果。我们将提供实用的第一步:诊断、试点、审计、路线图或项目团队。

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